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    企業戶外拓展訓練能夠優化企業的性格

    作者:點擊:67 發布時間:2021-07-27

      企業戶外拓展訓練能夠優化企業的性格

      每個人都是有屬于自己的性格特征,公司也是有自己的性格特征。企業和人是相似的,也會有生老病死,企業的性格是由員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的驅動力。企業情緒和人一樣可以使品牌和企業生命力旺盛,因為它們由人所創造,反映了企業的性格組成。

      企業的成功源于性格?,F代性格心理學的研究表明,性格在人的心理生活中起著組織作用,它支配和組織著個體的思想和行動。如果把這個過程放大到整個企業,就會發現企業的性格滲透在企業的戰略、研發、生產、營銷和管理的每一個環節。

      企業的性格就在于它是由不同性格的人構成的,所以每個企業的性格會有所不同,人是企業的命脈。人是企業性格的塑造,建設者,企業管理層和員工的性格、情緒、認知、價值觀和信念等決定了企業的性格。若對其有效管理則能為企業帶來可觀的財富和光明的前景,但若審視不當,這個無形的東西同樣也可以毀掉整個企業。處于不同生命周期的企業有不同的性格,企業的文化部門應有意識的培養和管理自己的性格。

      企業員工戶外拓展培訓中,處于成立初期的企業員工參與一些挑戰性強鍛煉能力、開拓能力和個人意志的項目,可以培養員工敢于直面困難、超越自我、善于帶領、成就事業的堅強性格;在某種程度上來說,企業的性格決定企業的命運,處于快速成長期的企業員工參加挑戰團隊合作能力、迅速反應能力和堅定執行能力的項目,培養員工的應對能力、奉獻精神和執著精神;處于成熟期的企業員工多是側重培養善于溝通、注重細節、有責任感的沉穩型員工;而衰退期的主題是危機管理,主要培養員工臨危不亂、凝聚團結、同舟共濟的性格。一次拓展訓練可能拯救一個企業。能夠成功贏得員工心靈和意志的企業,就一定能塑造出適合環境發展的企業性格,也就擁有了遠大前途。

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